“一语不能践，万卷徒空虚”，2019年全省邮政工作座谈会召开后，各市分公司迅速传达贯彻落实会议精神，对上半年工作进行总结，对下一阶段工作进行研究部署。 

 具体有些什么举措，一起来看看吧。

  九江市分公司：强责任 达目标

      7月29日，九江市分公司召开工作座谈会。会议要求以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入贯彻集团公司、 省分公司决策部署，切实做到不忘初心强责任，坚毅前行达目标。一是加强党的建设，发挥党建引领作用。二是坚持创新转型，提升专业竞争能力。三是深化板块协同，推进合作项目落地。四是夯实基础工作，筑牢企业发展根基。五是规范经营管理，实现企业质效发展。六是发挥工会作用，营造干事创业氛围。全体干部职工要以无私无我的奉献精神、昂扬向上的拼搏劲头、重若泰山的责任坚守，更加自觉地将守初心、担使命、找差距、抓落实落在岗位上、体现在工作中，为打造行业领先“国家队”贡献智慧和力量。

上饶市分公司：以问题为导向

      7月26日，上饶市分公司以问题为导向，采取“质询+效能监察”的方式，对党建工作、经营发展、基础管理、工作执行、服务质量存在的突出问题进行现场提问，被质询单位就如何整改和解决进行现场汇报。会议选择了部分重点工作列入下一阶段效能监察内容。该分公司提出，要强化党旗引航，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等，推进全面从严治党，解决好党建工作“不想抓，不会抓，抓不好”问题；要专注发展质效齐升，整合板块资源，紧扣金融转型增效，推进渠道平台大转变，文化传媒大融合，解决好后进不足问题；要落实协同共享，聚焦项目会战，数据赋能及“共建，共享，共用”，解决发展增速不足问题；要深化创新，优化财务、薪酬、服务等机制，解决支撑不到位问题；要围绕员工幸福指数提升，推进“双改善”“为员工办实事承诺”“争先创优”等工作，实现企业和谐发展。

抚州市分公司：四个聚焦

      8月1日，抚州市分公司提出“四个聚焦”，即聚焦党的建设，以优良作风引领高质量发展；聚焦创新机制，以自我革命保障高质量发展；聚焦“三个视角”，以专业转型成就高质量发展；聚焦两端发力，以市场需求推动高质量发展。提出金融专业要优化客户结构，培育企业发展新引擎，实现基础客户新增5.5万户、总资产净增15.5亿、手机银行拓展7万户、积分商城会员拓展15万户、三方支付绑卡5万户、ETC净增4万户的目标。寄递业务要以属性清晰的平台化转型、精细管理的标杆化转型、角色变化的职业化转型、激发动力的机制化转型、逐年提升的效益化转型、科技赋能的信息化转型的“六化转型”实现“六大目标”。渠道建设要积极探索“实体渠道+互联网多渠道”服务模式，探索邮政的农村电商发展模式，通过做强产品品牌来满足客户多元化需求。

萍乡市分公司：持续推进企业增效

      萍乡市分公司提出：一是金融业务在“收入”上做文章，持续推进转型增效。以项目为抓手获客，以转型为抓手升级，以协同为抓手共进。二是寄递业务在“思维”上求突破，持续推进规模增效，在问题导向思维、底线思维、核心思维上求突破。三是文传业务在“创新”上下功夫，持续推进品牌增效，思路创新抓报刊，产品创新抓函件，营销创新抓集邮。四是渠道业务在“运营”上见实效，持续推进提质增效。五是全面提高党的建设质量，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，认真落实“巡视整改”、“未巡先改”两项工作，加快推进“理论提升”、“双基”、“党旗领航”三项工程。六是创新机制，精细管理，全面保障萍乡邮政高质量发展，持续深化机制创新，持续加强基础管理，持续服务三大攻坚战。

景德镇市分公司：围绕“四个紧扣”

      8月1日，景德镇市分公司召开全市工作座谈会，第一时间学习传达并贯彻落实集团公司、省分公司工作座谈会以及全省寄递事业部工作座谈会会议精神。在肯定上半年取得成效的基础上，提出围绕“四个紧扣”：紧扣部署，统一思想，更深层次领悟上级战略部署；紧扣形势，转型增效，更有成效推动高质量发展；紧扣战略，党建引领，更有高度推动高质量发展；紧扣重点，精细管理，更有保障推动高质量发展，为江西邮政以高质量发展履行“国家队”的责任担当而共同奋斗，以优异成绩迎接新中国成立70周年。

鹰潭市分公司：坚持四个“不变”

      鹰潭市分公司提出，一是坚持发展的基调不变。坚持党建统领、科技赋能、创新突破、协同发展四个基调不变。二是坚持发展的目标不变。通过全力拓新客、大力优结构、着力夯实内控管理做强金融翼。通过强化对标管理、弥补差距、实现跨越赶超；强化营销管理、空地结合、提供立体服务；强化服务质量，立行立改，提升用户体验；强化培训管理，提升员工技能做强寄递翼。通过以项目管控为抓手，实现集传专业全年收入完成。三是坚持发展的路径不变。坚持以客户为中心抓源头获客的发展方向不变；坚持以效益为导向促进增效的发展模式不变；以问题为导向推动管理的发展方式不变。四是坚持发展的保障不变。强化普遍服务管控、人才队伍建设、财务管理、安全生产；强化“幸福邮政”建设。

新余市分公司：做到七个坚持

      8月1日，新余市分公司召开半年工作座谈会。对下半年工作，该分公司提出做到七个坚持：一是坚持普服为根，践行客户为本；二是坚持不断学习，夯实党建基础；三是坚持收入为导向，实现金融质效并举；四是坚持改革为动力，四轮驱动寄递发展；五是坚持自身优势，开拓电商新局面；六是坚持发挥特色，创新发展邮政基础性业务。七是坚持项目引领，创新协同，加快融合速度谋发展。会议期间，市分公司党委书记还为大家上了一堂“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课：要求所有党员干部在践行党的初心和使命的具体实践中，树立正确政绩观，发扬求真务实、真抓实干的作风，鼓实劲、谋实事、出实招、重实效，以扎实的工作成效为践行国家行业队而努力奋斗。