近日，永修县虬津镇新农贸市场做冻品生意的陈老板，在虬津邮政支局办业务时看到营业厅公示板上的招工信息，表示刚好自己店里近期较忙，需要招聘短期零工，网点理财经理将陈老板的需求与前期网点开展进村“三送”活动的建档信息进行快速匹配，正好发现附近马湾村一位在家陪读的大姐需要找离家不远的零工，方便照顾孩子，通过邮政的对接，大姐与冻品店顺利达成就业协议。“没想到邮政也能帮我招到人！”陈老板感激地表示。

政企合作，共建“就业之家”。去年11月，江西省人社厅、发改委、教育厅、财政厅四部门联合发布《关于推进“5+2就业之家”建设的实施意见》，依托覆盖全县各乡镇（街道）邮储银行、普服网点等，将数字化服务平台数据融合、互通，促进劳动者更好就业创业。

今年4月，永修县分公司与县人社局正式签订了《永修邮政就业之家战略合作协议》，共同建设打造运营“邮政就业之家”。作为连接求职者和企业的桥梁，“邮政就业之家”具备提供岗位信息收集发布、信息查询、职业介绍、技能培训、就业援助、劳动权益保护等基础公共就业服务功能，为重点就业群体提供更全面、更优质、更便捷的公共就业服务。目前永修县分公司建设“就业之家”18个，覆盖所有邮政网点。

服务乡村，实施“三送行动”。今年8月，永修县分公司联合当地乡镇政府实施进村“送岗、送金融、送服务”专项行动，邮政支局所长与乡镇分管就业副镇长召开联席会议，制定专项行动具体落实方案，采取“逐户走访、电话核实、数据比对、完善台账”等方法，重点排查各行政村务工人员信息并及时建档，实现了对脱贫人口及监测对象务工就业状况的精准掌握。截至目前共开展专项行动29场，覆盖所有乡镇，共摸排务工人员信息并建档527户，摸排零工信息53户，企业招工信息22户。

收集需求，开展“百企走访”。今年10月，社邮联合开展“百企走访”活动。双方主要领导、分管领导及相关人员分为9组，分别走访永修县星火、云山、马口、城南四大工业园区190多家规上企业或上市公司，详细了解企业招工用工、经营状况，切实掌握用工存在问题和诉求，将人社局政策及邮政企业提供的服务介绍给他们。截至目前，已走访174家企业，收集招工用工需求500多人，在信息收集过程中还为企业发放“融资E”贷200多万元。

在推进“邮政就业之家”的过程中，永修县分公司探索并初步形成“建点建联建制”模式，即通过“建点”以县级综合就业服务为中心，邮政就业服务站辐射永修城乡区域，打通就业服务“最后一公里”；通过“建联”建立政企服务档案、个人就业信息档案，落实就业政策宣传、企业用工岗位信息发布、个人求职信息精准匹配等服务，捅破信息不对称“最后一层窗户纸”；通过“建制”建立长效就业服务机制，拉近邮政与客户“最后一步”。“今年底我们的县级综合就业服务中心将正式上线运营，除具备‘就业之家’基本功能外，就业信贷等特色服务也可以办理，我相信明年邮政就业服务会有‘大跨步式’发展！”该分公司总经理赵云霞表示。