在邮政快速发展的背景下，工会作为职工利益的代表者和维护者，其工作成效直接关系到企业的和谐稳定与职工的幸福感。6-8月，福州邮政工会深入开展了工会工作调研，并同步启动了职工代表巡查活动，旨在全面了解工会工作现状，倾听基层职工心声，推动和谐劳动关系的构建。

　　深入一线，掌握实情

　　福州邮政工会调研组深入基层一线，通过座谈会、走访班组、个别访谈等多种形式，全面了解工会在组织建设、权益维护、服务职工等方面的工作情况。同时，重点关注了新时期下工会工作面临的新挑战与机遇，为下一步工作提供了宝贵的数据支持与思路启发。

　　总结经验，查找不足

　　在调研过程中，调研组既看到了工会在维护职工权益、促进企业发展等方面取得的显著成效，也发现了部分基层单位在工会工作中存在的不足与短板。通过深入分析原因，为制定针对性改进措施提供了有力依据。

　　明确职责，强化监督

　　为充分发挥职工代表在民主管理、监督检查等方面的作用，福州邮政建立了职工代表巡查机制。职工代表们根据职责分工，定期对企业职代会决议落实、企业各项政策宣贯、工作生活环境改善、集体合同履约、司班务公开、安全生产落实情况等方面进行巡查，进一步强化企业民主管理，切实保障和维护了职工合法权益。

　　及时反馈，促进整改

　　职工代表在巡查过程中发现的问题与不足，会第一时间向企业相关部门反馈，并督促其及时整改。同时，职工代表还积极向职工传达上级单位决策精神与实施措施，增强职工归属感与责任感，营造了和谐稳定的企业发展氛围。

　　本次工会工作调研与职工代表巡查机制的建立与实施，是邮政企业深化民主管理、构建和谐劳动关系的重要举措。在全体邮政人的共同努力下，福州邮政的工会工作将不断迈上新台阶，为企业的持续健康发展提供坚实保障。同时，也期待通过这一系列的调研与巡查工作，能够进一步激发职工的工作热情与创造力，共同推动福州邮政迈向更加辉煌的未来。(福建邮政工会)