为进一步强化襄阳邮政司务公开工作，提升公司管理透明度，市邮政工会依据省公司要求于10月30日至11月8日组织了全市司务公开工作检查。

　　此次检查发现，各单位均能依照要求落实司务公开工作。认真开展自查、罗列检查中所发现的问题并提出有效的解决建议。同时各单位及时全面上报自查资料，为后续工作奠定了基础。

　　检查发现两个主要问题：一是公开事项更新不及时、内容不完整。建议明确信息更新的责任人和时间节点。例如谷城分公司，其在支局职工小家每月报销小家补贴时，要求必须先通过手机向工会报账人员提供当月司务公开的全部内容，否则不予报账。此做法实行一年多以来，成效显著。二是公开形式较为单一。建议各单位借助内部办公系统、邮件等向员工传递信息，方便员工获取，例如老河口分公司，通过优化公开形式和渠道，充分利用“微信工作群”“钉钉”等快捷信息方式，大大提高了公开的及时性和覆盖面。

　　司务公开作为邮政公司管理的重要构成部分，在提升公司形象、加强内部监督、保障员工权益等方面发挥了积极作用！