为进一步贯彻落实好“待职工亲如兄弟”的理念，省人才发展中心结合教育培训工作实际，认真开展“送清凉”慰问活动。 7月中旬，正值酷暑时节，也是教育培训工作的旺季，全省邮政技能等级认定、骨干精英人才考试、代理金融派驻综合柜员培训在中心有序开展，为了达到防暑降温要求，人才发展中心围绕学员和教职员工的教学和生活环境，开展多种形式的“夏送清凉”活动。一要增加清凉饮品食品供应。学员食堂在高温天气期间持续为教职工和学员提供绿豆汤、菊花茶等清凉饮品或西瓜水果等清凉食品。二要发放防暑降温药品。高温酷暑天气易造成中暑、热射病以及腹泻等疾病，及时更新学员宿舍小药箱药品，为职工和学员提供藿香正气水、十滴水、清凉油、感冒灵、仁丹、速效救心丸等常用药品。三要做好电力设施设备保养检修，落实夏季用火用电安全，确保教学生活用空调在夏季高温期间正常运行。